Ouverture des travaux relatifs à la plénière sur la réforme du code du travail

Gabon Matin

Le ministre en charge du travail, Madeleine E. Berre, et le ministre délégué, Gisèle Akoghet épse Ndoutoume Essone, ont présidé ce jour la cérémonie d’ouverture des travaux relatifs à la plénière sur la réforme du code du travail.

Auteur : Gabon Matin
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Ouverture des travaux relatifs à la plénière sur la réforme du code du travail

Le ministre en charge du travail, Madeleine E. Berre, et le ministre délégué, Gisèle Akoghet épse Ndoutoume Essone, ont présidé ce jour la cérémonie d’ouverture des travaux relatifs à la plénière sur la réforme du code du travail.

Cette rencontre tripartite réunit le Gouvernement, les confédérations syndicales et les organisations patronales, sur une période minimale de cinq (5) jours.

Les parties feront des suggestions qui permettront d’aboutir à un outil capable de répondre favorablement aux exigences actuelles du marché du travail, tout en mettant l’accent sur la sécurité et l’épanouissement des travailleurs.

Pour rappel, le projet de réforme du code du travail initié par Madame le Ministre, a obéi à un long processus qui se présente comme suit :

  • Du 19 au 25 août 2019 : concertation avec les partenaires sociaux COSYGA, ONEP etc…
  • Novembre 2019 : présentation du dossier en conseil interministériel pour recueillir l’avis du gouvernement ;
  • Début janvier 2020 : réunion avec l’ensemble des confédérations syndicales des travailleurs et d’employeurs pour échanger sur la réforme du code du travail, les étapes d’évolution et les enjeux de l’emploi du secteur privé ;
  • 21 janvier 2020 : conférence de presse visant à donner plus d’éclaircissements sur le processus d’élaboration du nouveau code du travail ;
  • 22 janvier 2020 : Programmation de la tenue de la plénière ;
  • 29 et 31 janvier 2020 : rencontre avec les organisations syndicales des travailleurs et patronales en vue de préparer la tenue de la plénière.

Cette réforme vise à doter le Gabon d’un code du travail basé sur la flexibilité, l’employabilité, la sécurisation des travailleurs et l’amélioration du climat des affaires.

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